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É um curso de 360 horas de conteúdo totalmente online, baseado nos oito pilares de cultura do Rock in Rio. Seu conteúdo é voltado para profissionais do mercado corporativo que querem dominar as competências de construção de uma cultura de colaboração, comunicação, gestão da diversidade e inclusão, liderança de projetos complexos, ambidestria organizacional, employee advocacy, estratégia adaptativa, gestão de talentos, inovação e criatividade, ética e responsabilidade.
O MBA Rock Your Team é voltado para profissionais com curso superior completo que buscam aprimorar suas competências em liderança de equipes. Como as áreas abordadas pelo MBA Rock Your Team são amplas, qualquer profissional que deseje promover a gestão de talentos de maneira mais eficaz e tornar-se um líder mais inspirador e dinâmico pode se beneficiar do conteúdo e dos aprendizados do curso.
Você pode contatar o suporte da HSMu pelo whatsapp clicando aqui.
CONECTE-SE COM O MUNDO ATRAVÉS DO MBA ROCK YOUR TEAM E DESVENDE OS SEGREDOS DA GESTÃO DE UMA DAS MARCAS MAIS EMBLEMÁTICAS DO MUNDO. NO PRIMEIRO MBA BASEADO EM UM DAS MAIS INFLUENTES MARCAS DO MUNDO, VOCÊ TERÁ UMA EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM ÚNICA, COM EXEMPLOS REAIS E CASES DO LENDÁRIO FESTIVAL. DESENVOLVA HABILIDADES PARA CONSTRUIR EQUIPES ALTAMENTE ENGAJADAS E MOTIVADAS, EXPLORANDO OITO PILARES QUE EMBASAM A CULTURA ROCK IN RIO, DESENVOLVENDO AS COMPETÊNCIAS DE COLABORAÇÃO, INOVAÇÃO, GESTÃO DE PROJETOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL. PREPARE-SE PARA TRILHAR SEU PRÓPRIO CAMINHO PARA O SUCESSO, DESTACANDO-SE COMO UM LÍDER INSPIRADOR NO MERCADO ATUAL. Leia nossa Política de Privacidade
HSM UNIVERSITY ® 2023. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS – BRASIL EDUCAÇÃO S/A – CNPJ: 05.6c48.257/0043-27
RUA TAQUARI, 546 – MOOCA – SÃO PAULO/SP – CEP: 03.166-000
1. Gestão de Talentos: Work hard/play hard
1. Inovação e Criatividade
1. Estratégia Adaptativa na Gestão de Equipes
1. Ética e Responsabilidade Social
1. Employee Advocacy: Promovendo uma cultura de engajamento
1. Ambidestria Organizacional
1. Liderança em projetos complexos: Buscando a excelência
1. Cultura Organizacional: Criando uma cultura de colaboração
2. Comunicação: Construindo sinergia
3. Gestão da Diversidade e Inclusão: Construindo equipes plurais e inclusivas